Вот уже более 20 лет мы реализуем готовые решения для физкультурно-оздоровительных комплексов, современных бизнес-центров, объектов для загородного проживания, отдыха и туризма. За эти годы по всей России было реализовано более 320 проектов.

Основой успешности реализованных проектов является высокий профессионализм наших сотрудников, внимание к запросам и потребностям наших заказчиков, умение гибко подходить к решению поставленных задач и находить лучшие решения.

Мы видим свою Миссию в том, чтобы создавать пространства, где люди могут жить, творить и вдохновляться каждый день.

У нас есть четкое видение как мы будем реализовывать свою Миссию, расти и развиваться, сохраняя доверие и заслуженный авторитет у заказчиков и наших сотрудников.

И мы понимаем, кто нам нужен, чтобы достичь желаемого: сильные профессионалы, которым нравится заниматься любимым делом и отвечать за результат, командные игроки, для которых достигать общих командных целей - норма, а не случайность, люди, для которых слова "польза для дела", "профессиональное и личностное развитие", "сотрудничество"- не пустой звук, а важные ценности в работе.

Для продолжения развития мы подбираем в команду Финансового директора

Что предстоит делать:

• участвовать в управлении и развитии Компанией, проведении необходимых для этого организационных и бизнес - изменений;
• руководить работой Финансовой службы;
• разрабатывать финансовую политику, стратегию ее реализации и систему управления финансами, исходя из бизнес-целей;
• определять финансовые и экономические показатели деятельности Компании, каждого подразделения, мониторить их выполнение;
• определять источники финансирования и обеспечивать деятельность Компании финансами;
• оценивать потенциальную прибыльность новых проектов, строить финансовые модели и давать заключение о экономической целесообразности проектов и процессов,
• проводить финансово-экономический анализ заключаемых компанией договоров;
• согласовывать отклонения по финансовым условиям сделок;
• выявлять риски, которые могут повлиять на положение дел в организации, разрабатывать стратегии снижения рисков и внедрять механизмы внутреннего контроля для защиты активов Компании;
• внедрить и совершенствовать систему бюджетирования, помогать руководителям правильно формировать бюджеты по Компании, направлениям деятельности и подразделениям, прогнозировать финансовые потоки, контролировать соблюдение бюджетов и их целевое использование;
• обеспечивать плановое поступление денежных средств, их целевое распределение и использование, контролировать отсутствие кассовых разрывов;
• формировать и вести платёжный календарь, следить за точностью и своевременностью всех выплат;
• разрабатывать и внедрять учетную политику;
• формировать управленческую отчётность и контролировать ее достоверность; собирать данные и проводить анализ всех видов расходов с целью дальнейшей оптимизации затрат;
• анализировать финансовую отчетность и формировать проекты решений и рекомендации для собственников и руководителей;
• определять и настраивать систему финансовой дисциплины, контролировать ее соблюдение.

​​​​​​​ Образование, опыт и ключевые компетенции для успеха на этой должности:

• высшее финансовое («Финансы и кредит», «Учет и аудит», «Финансовый менеджмент» или «Банковское дело»), экономическое («Экономика предприятия») или техническое образование (обязательно с последующим финансовым или экономическим);
• дополнительное образование в сфере управления процессами и проектами, управления изменениями и персоналом;
• успешный подтвержденный опыт работы в роли финансового директора от трех лет, опыт управленческой работы от 5 лет в средних и крупных компаниях (в строительных – будет преимуществом);
• высокая бизнес-ориентированность, системное мышление, высокая общая эрудиция;
• отличное знание всех направлений и современных технологий работы финансового директора; умение работать с информацией, цифрами, внимательность и скрупулезность;
• развитые управленческие компетенции: умение планировать, организовывать и контролировать свою работу, работу своей команды и проектных групп, проводить оценку результатов и эффективности работы, на основе оценки принимать решение по оптимизации;
• умение стандартизировать и автоматизировать бизнес-процессы по управлению финансами, внедрять в работу и мотивировать сотрудников на исполнение стандартов;
• умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения, сотрудничать, вести переговоры, вовлекать и мотивировать;
• личная ориентация на развитие и умение заражать этим желанием всю команду, готовность делиться опытом и быть помощником для руководителей в вопросах управления финансами.

Условия:

• работа с собственниками, хорошо понимающими значение управления финансами для успеха бизнеса;
• интересные и разноплановые задачи; высокая степень самостоятельности при их решении;
• высокий доход, зависящий от достижения поставленных целей: оклад от 250 000-270 000 рублей на руки, квартальные и годовые премии при условии достижения поставленных целей;
• трудоустройство и работа в соответствии с ТК РФ;
• пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• комфортный, современный офис в бизнес-центре Osko park.